和amco一起寻找未来的技术领袖

全球r&设有D中心的amco韩国提供广泛的尖端半导体包装及测试服务. amco在等待与amco合作的未来科技领袖. amco在寻找有创意和积极的人才他们有积极的心态和未来的心态. amco将为你提供一个与客户、公司和同事一起成长和发展的机会,基于amco特有的集体智慧和能量。. amco的任务是通过满足客户的需求,尖端技术和经营业绩,成为世界上最好的半导体包装和测试企业。.

amco给予平等的机会.

成为amco的一员吧

展现你自己的热情和能力. 支持各位成长的amco之门永远敞开着,所以请各位挑战.

员工优惠

工资及优惠 -员工根据绩效发放绩效工资,根据公平合理的绩效薪酬政策将绩效薪酬区别化.

工资制度 -实行根据职员的成绩公平获得补偿的年薪制. 生产员工的年供给制工资制度. (工时反映)

绩效激励系统(PI) -根据公司核心绩效指标达成经营目标的水平,每年发放一次绩效工资.

个人激励机制 -以绩效为中心的补偿制度运营,员工个人的业绩认可和补偿. amco的企业文化重视个人的才能,并将员工的能力和组织贡献反映在激励机制中。.

休假制度 -除了法律规定的假期外,我们还提供额外的带薪假期,让员工通过休息充电来平衡工作和生活。. 夏天有4天带薪暑假。.

职务介绍

技术研究所&D)

amco korea技术研究所研究最新的半导体技术和趋势,开发满足客户各种需求的产品、工艺和材料。. 为此,寻找了解业界动向,与客户及合作企业有机合作,具有积极心态的人才. 如果你是一个有创意和进取精神的人,拥有专业技能,请敲开安科技术研究所的门。.

顾客满意

amco korea与跨国公司的客户合作,实时满足各种需求. 客户服务部门负责客户与生产现场的双向沟通. 如果想向世界知名企业介绍韩国amco的尖端技术,通过满足顾客来获得成就感,希望成为韩国amco的新人才.

ati (amkor technology inc.) 파견

ATI派遣者为总部(鼎博体育 USA)及生产基地牵线搭桥,支持高效的业务流程. 通过派遣可以体验多种文化和生活方式,了解总公司ATI的经营活动. 你们对自己的领域充满热情,不怕新的挑战,有机会被派到海外与世界接触。.

外派流程工程师

外派流程工程师适应当地环境并提供核心技术支持. 了解当地的文化和理念,与其他国家的工程师一起,最大限度地提高当地的工作效率。. 如果你想成为amco韩国的工程师,马上申请.

기술

技术部门负责管理所有与生产相关的产品流程和材料,并与amco worldwide工程师合作。. 与相关部门合作,如果你想成为一个活跃的、直接生产的、最新技术产品的主角,那就挑战一下吧。.