安可致力于全面的企业社会责任计划,这与我们的核心价值观一致,并有助于我们作为一个负责任的企业公民的成功

鼎博体育相信我们的成功取决于我们为客户做正确事情的能力, 供应商, 员工与世界. 我们努力开发创新的解决方案,同时尽量减少对环境的影响. 除了完全遵守所有适用的法律之外, 规则, 法规, 我们借鉴国际公认的标准,在整个供应链中推进社会和环境责任.

环境政策声明

安靠公司. 认识到健康环境的重要性,并致力于保护我们的自然资源, 提高可持续性, 并为我们所在社区的生活质量做出贡献. 作为这一承诺的一部分,我们在全球范围内建立了以下做法:

  • 遵守保护环境的法律要求
  • 按照统一的 的行为准则负责任的商业联盟 包括我们工厂和供应商的环境责任标准
  • 为员工提供培训,以降低发生环境事故的风险
  • 向国际标准化组织(ISO) 14001认证我们的工厂, 有效的环境管理系统和14064-1的设计, 集合, 和核查温室气体(GHGs)
  • 提交温室气体和水的使用数据 CDP这是一家评估气候变化影响的领先组织. CDP的评估结果公布在他们的网站上

全球环境目标- 2021年1月确立

  • 到2030年,将我们的设施在2018年至2020年产生的温室气体年平均排放量减少20%
  • 到2030年,将我们的设施从2018年至2020年的年平均用水量减少20%
  • 减少废物的产生(危险, 焚烧, 至2030年,我们的设施在2018至2020年期间每年产生的废物的平均值为20%
    • 从2022年开始,我们将每年报告实现目标的进展情况

补充信息- 2020年全球数据

  • 能源消耗量- 1.700万兆瓦
  • 范围1温室气体排放- 44200公吨,CO2e(二氧化碳当量)
  • 范围2温室气体排放- 86.3万公吨,CO2e

安科尔的RBA承诺声明

鼎博体育是世界领先的半导体封装和测试服务分包商之一,我们致力于包含在 负责任的商业联盟 (RBA) 的行为准则 (Code),前身为电子工业公民联盟(EICC).  

为实现这一目标, 我们将把这些原则纳入我们的商业行为准则和道德准则, 它涉及企业社会责任的几个领域的行为, 包括劳动和工资, 健康和安全, 环保合规与道德.  

鼎博体育还致力于进行自我评估,以确保我们的政策和程序得到适当执行,我们将允许RBA安排的第三方审计.  

此外, 安可将向我们的供应商传达我们的企业社会责任要求,并要求所有关键部件的供应商承认并执行该规范.

敬启,

女孩Rutten
总统 & 首席执行官

鼎博体育负责任矿产采购声明

认识到可能与开采有关的重大不利影响风险, 交易, 处理和出口受冲突影响和高风险地区的冲突矿物, 并认识到安靠公司. 有责任尊重人权而不直接造成冲突吗, 我们承诺采取行动,以负责任的方式采购冲突矿物,用于我们在全球的业务.

冲突矿物质, 根据美国和欧盟立法的规定, 这些金属是锡吗, 钽, 钨和金(“3TG”). 卡拉地区被确定为处于武装冲突状态的地区, 脆弱的冲突后的区域, 以及治理和安全薄弱或不存在的地区, 比如失败国家, 以及广泛和有系统地违反国际法, 包括侵犯人权.

作为鼎博体育承诺负责任地供应冲突矿物的一部分, 我们采取了以下行动:

在未来, 除了3TG以外的其他矿产可能会受制于负责任的采购要求,这是由于政府法规的制定或鼎博体育利益相关者的期望等措施. 因此,我们将采取适当的行动,以满足这些要求.

人权承诺

安靠公司. (“公司”), 是否致力于在我们开展业务的国家根据适用的法律促进人权. 我们遵循 鼎博体育商业行为准则 (“鼎博体育 Code”),详细阐述了我们组织的价值观和责任,并为员工在开展业务时的适当行为提供指导. 我们还遵循负责任商业联盟(RBA) 的行为准则 (“央行代码”), 一套社会的, 为我们行业广泛接受的公司制定的环境和道德标准.

关键要素

  • 《鼎博体育》适用于所有员工,不论身处何地,并包括对妇女和少数群体权利的保护. 它禁止基于种族的偏见对待, color, 宗教, 性别或性别认同, 性取向, 年龄, 国家的起源, 祖先, 种族, 资深地位, 怀孕, 遗传信息, 和残疾.
  • 每年向员工提供有关《鼎博体育》要求的培训,其中包括与人权和反腐败有关的领域. In 2020, 我们的员工(管理层和非管理层)总共接受了889小时的鼎博体育规范培训.
  • 实际的或怀疑的违反鼎博体育准则的行为可以报告给主管或, 对于希望匿名提出关注的个人, 24小时免费“诚信业务专线”. 对实际的或怀疑的违规行为的报告进行调查,并禁止对举报违规行为进行报复. 自从我们公司成立以来, 我们没有与人权或腐败有关的重大争议.
  • 《鼎博体育官网》基于我们支持的国际准则和原则,包括:(1)《鼎博体育官网》和《鼎博体育官网》, 来自联合国, (2)国际劳工组织的《鼎博体育官网》和《鼎博体育官网》, (三)经济合作与发展组织《鼎博体育》.
  • RBA守则被视为供应链的倡议,因此, 我们已经指定它为我们供应商的供应商行为准则, 供应商, 合作伙伴和服务机构,包括为我们的工厂提供安全保护的保安供应商,他们是在安全安排下签订合同的.
  • 《鼎博体育官网》明确禁止人口贩运和奴役,并提供诸如 强制劳动的补充有效审计过程(SVAP) 解决我们供应链中人口贩运和奴役的风险. 自2018年以来,鼎博体育一直使用SVAP评估这些风险.
  • 我们认为,获得清洁用水的权利是一项基本人权,《鼎博体育官网》要求有一个记录在案的水资源管理计划, 特征, 监控水源, 使用和排放水,并寻求节约用水的机会.
  • 我们定期评估与人权有关的风险和潜在影响, 审查和评估我们的政策和管理流程, 让利益相关者参与我们的方法.
  • 我们向供应商提供 资源 以改善他们在人权方面的表现. 它们已经并将继续每年接受独立审计,以评价对《鼎博体育官网》的遵守情况,包括人权领域的评估, 贩卖人口和奴役.